艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。2020年是極其不平凡的一年，濟南市工程咨詢院克服疫情影響，全力以赴、奮勇拼搏，取得了令人振奮的成績。為全面總結(jié)梳理一年來的各項工作，謀劃未來發(fā)展規(guī)劃，部署2021年工作任務(wù)目標，1月8日至10日，咨詢院召開了2020年度工作總結(jié)暨2021年工作務(wù)虛會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室（公司）中層以上干部及部分業(yè)務(wù)骨干參加會議。

會議由盧勇副院長主持，1月8日，各個部室負責(zé)人依次對2020年度部室工作情況及2021年重點工作計劃進行了詳細的總結(jié)匯報。

會議第二天，本著“刀刃向內(nèi)、自我革新”的原則，各部室參會人員立足工作實際，分別就本部室工作開展中存在的問題進行了深刻剖析，提出具體的工作思路及改進措施。同時也對全院各方面工作提出了意見建議，并針對焦點問題，展開熱烈的討論，積極為全院下一步發(fā)展建言獻策。

1月10日，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合會議前兩天匯報交流情況依次發(fā)言，深入分析咨詢院工作現(xiàn)狀，并對今后發(fā)展規(guī)劃提出了建設(shè)性意見。

牛藝光院長在講話中表示，2020年各部室的工作成績有目共睹、催人奮進。但是安不忘危，興不忘憂，目前，咨詢院在人才隊伍建設(shè)、工作高質(zhì)量發(fā)展、員工思想建設(shè)、內(nèi)部管理提升等方面還存在很大的上升空間，下一步仍需要花大力氣重點攻堅。

牛藝光院長指出，發(fā)展才是硬道理，在將來的工作中要繼續(xù)提倡公平、公正，營造出充滿正氣、正能量的管理生態(tài)，在咨詢院內(nèi)部形成百舸爭流，爭創(chuàng)一流的工作氛圍，一心一意干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展。

朱詠梅書記作總結(jié)發(fā)言，她指出，通過兩天的交流討論，大家都能夠直面問題，進行深刻的自我剖析，所提的意見深刻尖銳，一針見血，真正起到了解決問題、凝聚共識的作用。

朱詠梅書記在講話中強調(diào)，在今后的工作中，要從鍛煉隊伍，提升整體競爭力；突破壁壘，提升管理效能；加強宣傳，打造文化品牌三個方面發(fā)力。思考好快速成長和緩慢增長的關(guān)系；高速度發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系；增量崛起與存量變革的關(guān)系；當(dāng)前和長遠的關(guān)系；傳承和創(chuàng)新的關(guān)系，努力破除發(fā)展道路上的障礙，構(gòu)建起高質(zhì)量發(fā)展的新格局。

天道酬勤，力耕不欺。過去的一年，咨詢院櫛風(fēng)沐雨、朝乾夕惕，堅定不移促發(fā)展，出色完成各項工作。2021年是“十四五”的開局之年，也將是咨詢院乘勢而上，邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程的起始之年。征途漫漫，惟有奮斗，全體干部職工將在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，勠力同心、謀定而動、篤行不怠，為實現(xiàn)咨詢院高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗！